Корпоративная жизнь

Сотрудники – наш главный актив. Мы ценим каждого члена нашего коллектива и стремимся создать максимально комфортные и приятные условия работы. В связи с этим AWATERA проводит последовательную кадровую политику, направленную на развитие профессиональных навыков сотрудников, поддержание позитивной внутренней среды и эффективных коммуникаций, преодоление противоречий в коллективе и укрепление командного духа.

За 12 лет в компании AWATERA сложились свои традиции и обычаи, составляющие важнейшую часть корпоративной культуры. Среди них: коллективное празднование дней рождений, государственных праздников, выездные корпоративы, спортивные соревнования, конкурсы, в том числе и для детей сотрудников, и многое другое.