Рассчитать стоимость
Рассчитать стоимость

О компании

Компания AWATERA рада предложить вам широкий спектр услуг по переводу документов и других материалов. За более чем 20 лет работы в данной сфере мы смогли сформировать обширную базу знаний и научиться быстро и качественно выполнять даже самые нестандартные заказы.

В жизни бывает много ситуаций, в которых вам может потребоваться перевод. Чаще всего необходим перевод стандартных документов, например, паспорта, свидетельства о рождении, диплома или водительского удостоверения, но бывают и не совсем обычные случаи.

В компании AWATERA вы сможете не только получить перевод документов, но также решить все сопутствующие вопросы, связанные с их оформлением, включая вопросы нотариата и легализации документов. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам максимальное удобство, поэтому в любом нашем офисе вы можете получить бесплатную консультацию по поводу перевода и оформления документов. Юридическую поддержку оказывают специалисты Московской межрайонной коллегии адвокатов.

История компании

История AWATERA тесно связана с историей бюро переводов ТРАКТАТ, которое было основано в 2000 году и с тех пор активно работает на рынке переводческих услуг, в том числе для частных лиц.

2000 г. — Бюро переводов ТРАКТАТ начинает работу.

2003–2004 гг. — Существенно увеличивается количество языков перевода: теперь мы работаем со всеми языками мира.

2005 г. — ТРАКТАТ начинает реализацию масштабных лингвистических бизнес-проектов для крупнейших корпораций. Первой компанией, заключившей с нами договор на лингвистическое сопровождение, становится «Евросеть». Сегодня число наших партнеров достигает уже нескольких сотен.

2006 г. — Открытие сразу нескольких филиалов. Наш коллектив пополняется устными переводчиками, мы начинаем оказывать услуги последовательного и синхронного перевода на международных мероприятиях, работаем, в том числе, в прямом эфире.

ТРАКТАТ проходит сертификацию по международному стандарту менеджмента качества ISO 9001:2000. Соответствие этому стандарту гарантирует высокий уровень качества переводов.

Для удобства клиентов и оперативного взаимодействия с ними мы запускаем собственную курьерскую службу. Сейчас у нас в штате работает более 10 курьеров.

2008 г. — ТРАКТАТ становится членом Московской торгово-промышленной палаты. Мы открываем офис у метро «Первомайская» и начинаем сотрудничать с Московской межрегиональной коллегией адвокатов (ММКА). Теперь мы предоставляем нашим клиентам широкий спектр не только лингвистических, но и юридических услуг.

2010 г. — Количество штатных сотрудников ТРАКТАТ достигает 100 человек. Мы активно расширяем филиальную сеть. Наши сотрудники постоянно участвуют в тренингах, повышая свою квалификацию и приобретая новые навыки.

2017 г. —  Происходит слияние компаний ТРАКТАТ и ABBYY Language Services. На свет появляется новая компания-поставщик лингвистических услуг — AWATERA.

2018 г. — Переход на более совершенную «бирюзовую» парадигму. Мы выбираем новый путь и добиваемся значительного прогресса в том, чтобы стать «организацией будущего». Мы принимаем во внимание видение каждого сотрудника. Творческий подход и собственный взгляд на исполнение ролей в команде мы ценим выше, чем следование традиционным принципам вроде «так делалось всегда», «это следует делать так» и «начальник сказал — подчиненный выполнил».

2021 г. — AWATERA сегодня — это сплоченный коллектив опытных специалистов; это разветвленная филиальная сеть, выходящая за пределы России; это компания, оказывающая полный спектр переводческих и сопутствующих услуг и являющаяся одним из лидеров в своей отрасли.

Представьте компанию, где все равны, каждый сотрудник на вес золота, а недовольного директора не существует. «Такого не может быть!» — возразите вы. «Может, и мы это докажем», — ответят вам сотрудники AWATERA.

Примеры организаций будущего, или «бирюзовых организаций», есть в России и во всем мире, и их опыт формирования успешных команд доказывает прогрессивность такого подхода. Термин «бирюзовые организации» придумал и широко использует в своей книге «Открывая организации будущего» бельгийский бизнес-консультант Фредерик Лалу.

Мы в AWATERA выбрали для себя бирюзовую парадигму развития компании и уже прошли большой путь в направлении того, чтобы стать «организацией будущего». В основу деятельности нашей компании мы закладываем принцип самоуправления, но это не означает, что у нас нет порядка, структуры или границ личной ответственности. Напротив, мы считаемся с видением каждого сотрудника, а творческий вклад и собственный подход к исполнению обязанностей куда важнее того, «как это делалось всегда», «как это следует делать», или того, что «начальник сказал — ты выполнил».

Кроме того, мы не можем допустить, чтобы человек ежедневно занимался неинтересной ему рутиной, думая лишь о том, как бы отмучиться. Каждый стремится к счастью, и время, проводимое на работе, должно способствовать реализации этого стремления. Более того, своих целей компания может достичь, только если каждый чувствует себя «в своей тарелке» и не ограничен в реализации своих талантов. Именно поэтому мы воспринимаем каждого аватерианца как личность.

Личности не могут быть скованными узким кругом полномочий, предусмотренных исходной должностью, и не должны рассматривать свою деятельность исключительно сквозь прицел узкопрофильных задач. В нашей компании сотрудники вольны переходить в другие отделы, которые часто занимаются совершенно иными вопросами, нежели те, для решения которых сотрудник был принят на работу. У нас принято замечать профессиональные особенности человека, его новые стремления, и помогать в их реализации на благо компании.

По этой же причине у нас максимально разнообразно организован досуг: любители вышивки делятся с желающими секретами своего ремесла, музыканты выступают в составе ансамбля на корпоративных торжествах и дают уроки игры на инструментах, шахматисты сражаются на внутренних турнирах, эрудиты пробуют себя в ЧГК, а книголюбы практикуют буккроссинг. Причем все это не предложения сверху в рамках выполнения какого-то плана, для галочки и отчетности, а собственные инициативы сотрудников.

Уже на этапе введения в должность становится очевидным, насколько глубоко компания заинтересована в личности новобранца. Традиционная анкета и самопрезентация не просто дань тенденциям в кадровой политике. Повторимся, у нас ничто не делается для формальности, потому, что «так положено». Нам важно, кто вы есть и кем стремитесь стать.

Но и это не все. Мы в AWATERA хотим, чтобы ваши ценности, интересы и идеалы органично соответствовали траектории нашего совместного развития и успеха, который в нашем понимании выходит за рамки материального. Нашими общими усилиями AWATERA функционирует как живой адаптирующийся организм, принимая во внимание разные взгляды, внедряя инновации и реагируя на вызовы и изменения окружающей действительности. Если вы еще сомневаетесь, попробуйте, присоединяйтесь к нам и почувствуйте уникальную атмосферу бирюзовой компании AWATERA.

Рассчитайте стоимость перевода
  • Выберите услугу
  • Письменный перевод
  • Перевод личных документов
  • Устный перевод
  • Локализация сайта, ПО, игры
  • Перевод аудио- и видеозаписей
  • Нотариальное заверение перевода
  • Консульская легализация документа или апостиль
  • Редактирование иностранного текста
  • Страна
  • Россия
  • Украина
  • США
  • Германия
  • Польша
Поля, отмеченные *, обязательны к заполнению
Рассчитайте стоимость перевода

Читайте статьи экспертов AWATERA в нашем блоге:

Легализация диплома для ОАЭ

Легализация диплома для ОАЭ

01.03.2024
Последние несколько лет Объединенные Арабские Эмираты уверенно занимают лидирующую позицию среди направлений для переезда. Одним из ключевых аспектов переезда является грамотная подготовка документов. В статье подробно расскажем о консульской легализации диплома для ОАЭ.
Юлия Суслова
Консульская легализация иностранных документов

Консульская легализация иностранных документов

22.02.2024
Консульская легализация иностранных документов является обязательной процедурой для тех, кто планирует использовать эти документы за рубежом. В статье мы подробно расскажем о процедуре легализации иностранных документов. Специалисты компании AWATERA с удовольствием окажут вам компетентную помощь в легализации.
Третьякова Наталья
Консульская легализация для Италии

Легализация документов в консульстве Италии

16.02.2024
Документы, выданные в России, не имеют законной силы на территории другой страны. Чтобы получить эту законную силу, им необходимо пройти легализацию. В данной статье мы подробно расскажем об одной из услуг компании AWATERA — процедуре легализации документов для Италии.
Третьякова Наталья

Ошибка: Контактная форма не найдена.