Рассчитать стоимость перевода
Рассчитать стоимость перевода

Подбор и тестирование персонала

Подбор переводчика, соответствующего требованиям заказчика – многоступенчатая задача, предполагающая слаженную работу группы специалистов для оценки уровня владения языком, опыта работы и других профессиональных навыков переводчика, необходимых для успешной работы в поставленных условиях.

Сотрудники, профессионально владеющие иностранными языками, необходимы как отечественным компаниям, осуществляющим свою деятельность на мировом рынке, так и зарубежным фирмам, открывающим свои филиалы и представительства в России. Переводчик является неотъемлемым звеном при ведении дел с иностранными партнерами, инвесторами, клиентами.

Это может быть работа на постоянной основе или временные проекты, связанные с осуществлением письменного или устного перевода.

Переводчики часто работают ассистентами руководителей: сопровождают их в заграничных командировках, участвуют в переговорах, переводят и составляют письма и прочую документацию.

Особенности

Слаженная работа специалистов при подборе переводчика позволяет достигнуть основной цели – получить сотрудника, подходящего по заявленным требованиям заказчика к области перевода, уровню образования, индивидуально-психологическим качествам потенциального работника.

Специалист по подбору персонала проводит первоначальный подбор кандидатов по общим параметрам - образованию, опыту работы, рекомендациям и личностным характеристикам, в то время как профессиональные качества оцениваются лингвистом (редактор или переводчик с большим опытом работы). Он проводит письменное тестирование, устное собеседование и определяет уровень владения языком в целом и необходимой тематикой в частности.

Подбирая переводчиков, необходимо хорошо представлять, какие задачи будет решать специалист. Например, осуществление синхронного перевода требует от переводчика высокой степени стрессоустойчивости, способности быстро мыслить и ориентироваться в сложной ситуации. Напротив, письменные переводчики должны иметь склонность к кропотливой работе, быть очень внимательными и даже педантичными.

Что мы предлагаем

Бюро переводов AWATERA осуществляет кадровый консалтинг, рекрутинг переводчиков и гарантирует подбор высокопрофессиональных переводчиков для решения любых поставленных задач.

Поиск необходимых специалистов в нашей компании осуществляется по следующей схеме:

  • Подбор резюме по параметрам заказчика;
  • Беседа со специалистом по подбору персонала (оценка индивидуально-личностных характеристик);
  • Комплексное тестирование (знание языка, владение необходимой терминологией, умение пользоваться специальным программным обеспечением, скорость набора текста, может быть отдельное интервью для проверки устной речи - если должность предполагает устное общение);
  • Собеседование соискателя с представителем клиента.

Мы обладаем большим опытом работы в областях с любой спецификой перевода, квалифицированными штатными специалистами и постоянно обновляемой, обширной и актуальной базой резюме переводчиков.

Также мы предоставляем специалистов для проектной работы в офисе клиента или замещения сотрудника на определенный срок. Мы можем провести для Вас тестирование сотрудников Вашей компании с выдачей экспертного заключения, предложить варианты профессиональных роста переводчиков.

Варианты получения перевода

Фото в офисе
В офисе
Фото по E-mail
По E-mail
Фото курьером
Курьером
Фото почтой
Почтой
Рассчитайте стоимость перевода
  • Выберите услугу
  • Письменный перевод
  • Перевод личных документов
  • Устный перевод
  • Локализация сайта, ПО, игры
  • Перевод аудио- и видеозаписей
  • Нотариальное заверение перевода
  • Консульская легализация документа или апостиль
  • Редактирование иностранного текста
  • Страна
  • Россия
  • Украина
  • США
  • Германия
  • Польша
Рассчитайте стоимость перевода

Читайте статьи экспертов AWATERA в нашем блоге:

Где легче и проще получить ВНЖ и ПМЖ в Европе

Где легче и проще получить ВНЖ и ПМЖ в Европе

16 марта 2023
Все европейские страны разрешают иностранцам получать вид на жительство (далее — ВНЖ); однако некоторые способы сложнее, чем другие. Сегодня мы расскажем о самых простых способах получить европейские ВНЖ и ПМЖ в 2023 году. Первое, что нужно помнить: ВНЖ – это не виза, их часто путают. Виза разрешает иностранцу пересечь государственную границу с какой-нибудь целью: учеба, работа, отдых и др.
Безвизовые страны Европы для россиян

Безвизовые страны Европы для россиян

27 января 2023
В 2022-м въезд россиян в страны Европы был сильно ограничен: 30 стран приостановили авиасообщение с Россией, из них 9 перестали выдавать визы, ещё несколько ввели другие ограничения. Однако это не значит, что путешествовать больше невозможно. В этой статье мы расскажем, какие Европейские страны российские туристы могут посетить без визы в 2023 году.
Даниил Иванов
Как получить вид на жительство в Грузии?

Как получить вид на жительство в Грузии?

27 января 2023
Грузия – это страна, которая, помимо возможности в сжатые сроки и на различных основаниях получить вид на жительство (ВНЖ), привлекает иностранцев своим мягким климатом и красивыми пейзажами.
Юлия Суслова